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  腳下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。辰龍集團總部派駐大塢鎮袁前村第一書記邢平同志，牢記企業與村居共建發展的使命擔當，以辰龍人“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的精神，結合“百企聯百村攜手共發展”行動，精準對接、多策并舉，推動派駐村居集體增收，聚力實施鄉村振興戰略，打造宜居宜業的美麗鄉村。

  一是夯實黨建基礎，讓組織“強起來”。以企業黨組織和村級黨組織為依托，通過村、企黨組織幫聯座談、支部對點共建多種渠道，從強化領導班子思想覺悟、發揮黨員作用、提高村“兩委”決策和管理村務的水平等方面入手，進一步促進村企黨組織雙向共建，著力構建村企黨建工作共同發展新格局，實現企業、鄉村基層黨建工作資源共享、優勢互補、互幫互助、共同提升。工作開展以來，辰龍集團與袁前村開展活動3次，領導班子成員到村調研指導8次，為袁前村援助了大型會議桌1張，會議椅34把，使村級組織活動場所煥然一新，提高了基層黨員參加組織生活的積極性。

  二是實施村居改造，讓村容“靚起來”。面對因村莊地勢低洼，老河道堵塞，排水溝渠導水不暢，存在大面積水淹地;村內原有路燈老舊失修、照明效果不好，而且只有主路有路燈，小巷沒有路燈，村民出行十分不便的“民心”問題。辰龍集團向袁前村援助建設5萬元，經第一書記牽頭，實施完成開挖排水溝渠2.5千米，疏通老河道1千米，預埋涵管50余節，村民順利進行春耕作業；還安裝完成村內主干道和小巷內太陽能路燈新裝46盞，移裝45盞，路燈照亮了鄉村道路，溫暖了民心。

  三是關注改善民生，讓民心“暖起來”。在認真開展走訪調研的基礎上，排查摸清村居人員家庭情況，精準實施定點幫扶，在春節前期，集團黨委一班人走訪慰問困難家庭10戶，為村民送去米面油等過節慰問品，把組織的關懷傳達給他們，讓他們實實在在感受到黨的政策給他們帶來的幸福生活。企業還為村莊開通就業綠色通道，在企業用工招聘時，優先考慮本村適齡無業人員，幫助村民擴寬就業選擇，增強了村民對企業和組織的認同感和歸屬感。

  四是發展集體經濟，讓腰包“鼓起來”。在辰龍集團公司指導下，經第一書記帶領，袁前村率先成立了支部領辦合作社，引入露地黑木耳栽培和凈菜標準化種植產業項目，發展集體經濟。目前已形成10畝露地黑木耳栽培和10畝精細蔬菜種植規模，取得了一個月建成投產，三個月見效的優異成績，為村級帶來集體收入8萬余元；生產用工以“五保”、低保、困難家庭為主，生產高峰期每天用工人數不低于30人，合作社實現為村民提供就業、增加收益，引領致富的初衷。

  如今，袁前村集體產業項目實現了從無到有、由單一到多樣化的根本性轉變。村集體經濟發展之路寬了，村黨支部戰斗力強了，黨員的引領和服務能力高了，在貫徹落實鄉村振興的實施過程中，必將實現村企深入合作、互利共贏新局面。